De stora kedjorna borträknade är G-ESS Sveriges största återförsäljare av yrkeskläder, yrkesskor och profilkläder (t.ex. Sveriges största återförsäljare av Fristads och Arbesko). Vi har även Sveriges största lagerhållning av arbetskläder och arbetsskor. Som stor återförsäljare och med stor egen lagerhållning kan vi lägga större ådrar och helt enkelt erbjuda er bättre priser.

Men det är inte priserna som är avgörande!

När man ska välja en leverantör för yrkeskläder och profilkläder finns det många fler saker man bör tänka på än priset. Ni behöver inte bara en leverantör för arbetskläder, ni behöver en personlig kontaktperson som kan ge er rådgivning kring vad ni behöver. Expertkompetens som kan förenkla och förbättra er beslutsfattning. En person som kan spara er tid och besvär att välja mellan alla tusentals olika alternativ. Det är vi duktiga på!

Det är framförallt vår höga personliga service och vår långa erfarenhet från olika kunders brascher som har gjort oss till dem vi är. Vi vet helt enkelt vad ni behöver!

Nedan har vi listat fler anledningar till att välja G-ESS.

Vi hoppas att du kontaktar oss innan du hunnit läsa färdigt alla stycken, då spar du tid.

Yrkeskläder + Yrkesskor + Tillbehör + Skyddsutrustning + Profilering + Lagerhållning

Vi erbjuder helhetslösningar åt företag.  På så vis har du möjlighet att samla alla dina inköp och göra större affärer och få bättre rabattsatser.

Du behöver bara G-ESS

Vi kan täcka alla era behov av yrkeskläder, arbetsskor, skyddsutrustning och profilkläder. På G-ESS äger vi hela processen själva (allt sker in house). På så vis kan vi garantera snabba och säkra leveranser. Du får dessutom färre kontaktpersoner att hålla reda på, bättre kontroll och överblick på dina inköp, en samlad faktura och även enklare budgetering, statistik och uppföljning om så önskas.

Trygghet

Våra kunder uppskattar tryggheten i att handla från ett stabilt och pålitligt företag. Vi har fått utmärkelsen AAA i kreditvärdighet av D&B varje år sedan 1997, och vi ingår även i KENT registret (Kommunernas Entreprenörsregister). Det är vi stolta över och ser det som ett gott betyg på vårt sätt att arbeta.

Våra leverantörer

En annan viktig del av G-ESS är våra leverantörer. Eftersom vi är fristående väljer vi helt fritt vilka varumärken vi tar in. Och vi är mäkta stolta över vårt utbud. Praktiska, slitstarka och bekväma kläder som håller länge. Kläder som är snygga och proffsiga. Skyddskor och skyddsutrustning som är de säkraste vi funnit på marknaden.

G-ESS – en effektiv organisation.

Vi har förståelse för hur ni jobbar. Att er tid är dyrbar. Vi arbetar ständigt med att förenkla och förbättra vår organisation så att det ska vara så smidigt och flexibelt som möjligt för våra kunder att få hem det de behöver. Och det är en av de saker våra kunder brukar uppskatta med oss. Helt enkelt att de får snabba, korrekta leveranser utan att de behöver lägga onödig tid och energi på beställningen.

Vårt goda rykte

Vi har ett gott rykte i branschen, både hos kunder och leverantörer. Ett rykte som värnar gott om och som vi inte har råd att förlora.

Smidig och flexibel beställning

Som kund kan det vara skönt att ha flera alternativ att handla på:

• Hos G-ESS är det enkelt att beställa varor och tjänster från distans över telefon, vi fax eller e-post.
• Vi har två stora butiker i Stockholm (en i Huddinge och en Bromma). I kombination med våra butiker har vi även två stora hämtlager för större kunder som vill sänka sina egna lagerkostnader.
• Vi har en e-shop för mindre kunder samt möjlighet att ta fram kundanpassade e-shop lösningar åt större kunder.
• Vi har säljare ute på fält

Personlig service utöver det vanliga!

Vi är ett stort företag, men lika personlig som en liten aktör. Efter 25 år i branschen med väldigt hög serviceanda är frågan om det ens finns någon annan aktör som kan ge service i samma utsträckning som vi kan.

På G-ESS får du alltid minst en personlig kontaktperson. Du får lära känna en glad och trevlig person som du kan vända dig till så fort du har frågor eller behöver hjälp. Lär känna en säljare på G-ESS du också!

Allt som man ska tänka på. Val av produkter. Val av varumärken. Det är viktigt att kläderna upprätthåller de säkerhetskrav som ställs. Det är en annan känsla att ta på sig ett plagg med ett modernt varumärke. Liksom alla vanliga kläder.

Vår personliga service spar er tid och energi ni kan lägga på er kärnverksamhet

Nu är det slutpratat om oss! Nu är det dags att kontakta oss och berätta mer om dig.

Kontakta vår kundsupport så ser de till att du får prata med rätt person för att kolla på möjligheterna.

Lagerhållning
Du kan som kund spara pengar på egen lagerhållning.

Personliga
Tid är pengar! Ni har inte tid att hålla er uppdaterade på alla produktnyheter som finns bland leverantörerna. Ni har inte tid att beställa. Nyheter – Slipp följa branschens nyheter. Vi meddelar dig när det kommer ut något intressant. Värt att titta på. Håll dig uppdaterad!
Klädeskonsult. Vi berättar vad ni ska välja. Känn dig tryggare med dig själv och.

Flexibla
Vi samarbetar gärna med er reklambyrå/webbyrå. Er webbyrå/reklambyrå kan ta fram allt profilmaterial som ni vill trycka upp och vi kan fixa det ni behöver. Genom att samarbeta med er reklambyrå kan vi öka värdet på er profilering.

Fina referenser

Gör som ICA, Astra Zenica, JM, Ramirent, Huge, Ragn Sells, Interflora, Svenska Bostäder, Industri & Skadesanering och många andra stora företag. Välj G-ESS Yrkeskläder!

s

Se bra ut på jobbetst

Vill ni att alla era medarbetare ska se bra ut på jobbet och ge ett proffsigt intryck på era kunder? De vill att deras medarbetare ska se bar ut på jobbet och ge ett proffsigt intryck. De vill klä sina medarbetare i välkända varumärken.

Kvalitet
Kvalitén på produkter. Man betalar för det man får. KVALITET ÄR ETT BUDSKAP FÖR SIG SJÄLV. Vad är kvalitet för er? (slitstarkt, billigt, snyggt, anpassat efter yrket. Ju mer specifikt desto bättre)
Design.

Profilering
Profilering inhouse! De skickar inte ut det på underleverantör. Det blir billigare.
Kunderna vet inte alltid om att de kan erbjuda profilering. Och de vet heller inte om att de även kan erbjuda profilering i form av presentreklam mm. Olika typer av profilering.
Man låser upp kunden med profilering! Sälj det bättre! Det är viktigt! Erbjud mer kring profilering så binder ni upp kunden. Samarbeta med tryckerier och reklambyråer så binder ni upp er ännu mer. Lika så gör dem. Det finns vissa små saker som de jobbar med när det gäller profilering. T.ex. saker som berör själva trycket. T.ex. material på trycket. Reflex eller inte.
Vill ni presentera era medarbetare? Sätt på dem en snygg logga. Då vet man var de hör hemma. Då känner man sig mer som en representant för företaget. Ökad lojalitet och teamkänsla. Gruppanda. Genom att man hela tiden representerar företaget måste man tänka på hur man beter sig och hålla uppe proffsigheten. Smutsa ner varumärket?
Brodyr

Var rätt klädd på jobbet!

Vilka problem försöker er kund lösa? Vad vill han/hon slippa ifrån? (ont i ryggen, stressar för mycket, en pryl som inte fungerar, behöver något)

1. De vill slippa ha flera olika leverantörer. De vill ha en leverantör som kan erbjuda allt de behöver när det gäller både yrkeskläder, yrkesskor och tillbehör + profilkläder/profilering + lagerhållning (+ presentartiklar).
2. De vill inte behöva lagerhålla sina produkter. Eller de vill minska sitt eget lagerhållande.
3. De vill slippa välja produkter själva. De vill ha någon som hjälper dem att välja rätt produkter utifrån deras behov (pris, kvalitet, design, funktionalitet).
4. De vill inte hålla koll på alla storlekar och färger mm. De vill att ni gör det åt dem.
5. Man vill inte att brister på så enkla saker som kläder ska sätta stopp för kärnverksamheten. Om man inte har vissa saker så kan man inte jobba. Man vill vara säker på att leveransen av kläder fungerar. Många väljer G-ESS för pålitlighetens skull!

1. De vill ha de bästa priserna.
2. De vill ha snabba leveranser.
3. De vill ha en personlig kontakt som de kan höra av sig till när de har behov.
4. De vill ha smidig beställning och fakturering.
5. De vill att deras medarbetare ska se bra ut på jobbet och ge ett proffsigt intryck. De vill klä sina medarbetare i välkända varumärken.
6. De vill ha statistik över sina inköp.

10 möjligheter du kanske inte kände till

Lagerhållning
Du kan som kund spara pengar på egen lagerhållning.

Personlig utprovning.
Samla personalen och testa ut varorna hos er på plats. Spar tid på att göra tidskrävande småköp. Slå många flugor i en smäll, gör större affärer och få bättre rabatter.

Personmärkning
Det kan stå namn på plaggen. Trevligare och lättare att hålla koll på vilket plagg som tillhör vem?

Personförpackning
Det kan stå namn på förpackningarna så att det blir lätt att sortera för kunden.

Produktutbildning

Fotanalys

Fakturering och statistik
Lite mer koll på vad man har köpt och vad man har för budget. Enkel statistik för att kunna ta fram budget för arbetskläder. Vill du ha koll? Ni skickar ut det kunden vill ha.

Presentera bloggen

Varför ska ni ha en blogg?

Vad ska bloggen handla om?

Varför vill jag läsa den här bloggen?

Vem ska blogga?

Ska ni ha en presentation av den/de personerna? I så fall;

• Namn;
• Roll på företaget;
• Annat av intresse, personligt;
• Om vad ska han/hon blogga?

Kategorier

Till exempel;

Ämnet som man är verksam inom

Erbjudanden

Detta händer hos oss just nu

Detta kommer att hända hos oss

Skriva positivt om hur er vardag på arbetet ser ut

Det här lyckades vi med

Varorna/tjänsterna ni säljer

Smarta tips

Inspiration

Nyheter i omvärlden med anknytning till ert område

Nyheter som intresserar er kundgrupp (T.e.x;  snickare kanske tycker att nytt om rotavdraget kan vara intressant. Frisörkunder-mode. Husbyggare-räntor )

Länkar till andra bra bloggar/informationssidor

Twitterflöde, Facebook